Objetivo de la Dirección de Recursos Humanos

  • Objetivo General

Atender con oportunidad las gestiones administrativas destinadas a cubrir las necesidades y requerimientos que en materia laboral, sean recibidos de parte de los sectores de la institución, generando las condiciones que favorezcan el bienestar social, el desarrollo y la labor de los trabajadores y trabajadoras, con apego a la normatividad.

 

 

  • Objetivo Específico

Administrar y coordinar las acciones necesarias para propiciar el bienestar social, el desarrollo y la labor de los trabajadores y trabajadoras y así contribuir con el desarrollo de las funciones sustantivas y adjetivas de la Institución, en apego a la normatividad.